Mirror’da yer alan habere nazaran; Jane Doe, Kanye West’in kendisine “cinsel içerikli” ve “aşırı derecede müstehcen” iletiler gönderdiğini tez ediyor. Ayrıyeten, bu iletilerin Antisemitik (yahudilere karşı duyulan düşmanlık, nefret, ön yargı yahut ayrımcılık) tabirler içerdiğini ve çalışan üzerinde düşmanca bir ortam yarattığını belirtiyor. Tezlere nazaran, bu bildiriler daha evvel West’in kamuya açık platformlarda lisana getirdiği sözlerden bile daha sert.
İŞTEN ÇIKARMA VE MİSİLLEME İDDİALARI
Jane Doe, rahatsız edici bildirileri bir yöneticisine ileterek yardım istediğini, lakin bu durumun akabinde süratle işten çıkarıldığını sav etti.
Avukatı, “Müvekkilimiz önemli bir halde aşağılandı, kelamlı atağa uğradı ve son derece düşmanca bir çalışma ortamıyla karşı karşıya kaldı. Kanye West’in bayan çalışanlarına yönelik davranışları nedeniyle sorumlu tutulma vakti geldi” dedi.
DAVADA ÇALIŞMA ORTAMI ‘CHENNEM’ OLARAK TANIMLANDI
Jane Doe, Yeezy’deki çalışma ortamını “yardım alınamayan bir cehennem” olarak nitelendirdi. Savlara nazaran, kelamlı taciz ve aşağılamalar nedeniyle çalışan anti-anksiyete ilaçları kullanmak zorunda kaldı ve nizamlı IV tedavisi alarak durumla baş etmeye çalıştı.
Çalışanın bu süreçte “West’in grubuyla durumu özel ve uzlaşmacı bir halde çözmeye çalıştığı” lakin West’in durumu görmezden geldiği öne sürüldü.
150 MİLYON DOLARLIK TAZMİNAT TALEBİ
Davacı taraf, talep edilen 150 milyon doların, emsal davalarda verilen kararlara dayandığını tabir etti. Örnek olarak, Tesla’ya açılan ve bir çalışanın daima ırkçı tacize uğradığı argümanıyla sonuçlanan 137 milyon dolarlık Diaz-Tesla davasını gösterdiler. Kanye West’e açılacak davanın, benzeri bir emsal oluşturabileceği belirtiliyor.
Kanye West ve Yeezy Cephesinden Yorum Bekleniyor
Jane Doe’nun avukatları, Kanye West’in çalışanlarına karşı bu tavrının artık yargı önüne taşınması gerektiğini söz etti. Dava süreci başlamadan evvel West’in ve Yeezy’nin avukatlarından şimdi bir açıklama gelmedi.
